ATSAF-Job-News 22-2004


September 02, 2004.  

1. PhD student position (BAT IIa/2) in Social Science at the University of Hohenheim

 

2. Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiters, UNIVERSITÄT HAMBURG, Fachbereich: Biologie, Zentrum Holzwirtschaft

 

3. Neugierig auf Praktikum, Studium etc. im Ausland

 

4. Research Program Directors (Six positions), Aleppo, Syria, International Center for Agricultural Research in the Dry Areas (ICARDA)

 

5. German PostDoc Program, (CIAT), Cali, Colombia,

Post-doctoral Fellow for the project: Understanding and catalyzing learning- selection processes of multi-purpose forage-based technologies in Central- America with a focus on dry season options and farmer-led seed systems

 

6. Assist. Prof. Environmental Economics, University of California, Donald Bren School of Environmental Science & Management

 

7. DFG-Graduiertenkolleg 722

 

8. Leitung des Instituts für Ernährungswirtschaft und Markt in München, Bayerischen Landesanstalt für Landwirtschaft

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1. PhD student position (BAT IIa/2) in Social Science at the University of

Hohenheim

 

Subject: Determination of high-potential aquaculture development areas and

impact in Africa and Asia

 

The Ph.D. student will be responsible for the Social Science part in a larger

team of Scientist, to determine the decisive factors of adoption of fishponds

and other forms of aquaculture, as well establishment as well management

and its impact on the livelihood of concerned actors.

 

A multidisciplinary project is proposed which will produce a GIS-based

decision support tool which will extrapolate recommendation domains for

smallholder aquaculture development with the objective of achieving high

potential benefit. Case studies will be conducted in four countries (China,

Thailand, Ghana, Malawi) and projects in Cameroon and Bangladesh will be

included by co-operation, to identify factors and causal relationships and

necessary enabling conditions responsible for successful development of

aquaculture that will be incorporated into the decision support tool.

 

The candidate should have some experience in Social Sciences related to

agriculture and rural development and should contribute to methodology

development and field research in fish pond and aquaculture adoption and

diffusion research.

 

Research cooperation:

World Fish Centre, Penang Malaysia - University of Hohenheim, Stuttgart,

Germany - University of Kassel

 

Funding:

BMZ/GTZ through WFC and the University of Hohenheim

 

Period and research site:

2004 -2007 (36 months); Field work in different countries in South-East Asia

and East Africa, residence in Penang. Preparation and final reporting in

Hohenheim. Beginning between immediately and at the latest 1st of January

2005.

 

Candidate's profile:

- MSc (equivalent) degree with some background in participatory methods

and organisational development

- Experience in the tropics

- Very good knowledge of English

- Fulfils the requirements of the faculty for PhD acceptance

- Ready for frequent travelling

 

Payment

The candidate will be an employee of Hohenheim University, gets payed

according to BAT IIa/2, plus overseas helth insurance and a contribution to

housing costs in Penang. Running costs of research and travel costs are

reimbursed according to the budget of the programme.

 

Contact until the post is staffed:

Prof. Volker Hoffmann

Institute for Social Sciences of the Agricultural

Dept. of Agricultural Communication & Extension (430A)

D-70593 Stuttgart, Germany

Tel.: (+49-0)711-4592646

Fax: (+49-0)711-4592652

E-Mail: vohoff@uni-hohenheim.de

www.uni-hohenheim.de/~i430a

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2. Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiters,

UNIVERSITÄT HAMBURG, Fachbereich: Biologie, Zentrum Holzwirtschaft

 

Ab 01. November 2004 ist vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel im Projekt

"Weiterentwicklung der Waldbewirtschaftungsstandards des Malaysian

Timber Certification Council unter besonderer Berücksichtung der Ansprüche

der Freien und Hansestadt Hamburg" die Stelle einer wissenschaftlichen

Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters zu besetzen.

 

Die Vergütung erfolgt nach II a BAT. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,0

Stunden.

Die Befristung des Vertrages ergibt sich aus § 57 b Hochschulrahmengesetz

und ist vorgesehen bis zum 31. Oktober 2006.

 

Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am

wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen

nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Sinne des

Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation

vorrangig berücksichtigt.

 

Aufgaben:

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im Projekt.

Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen

Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation. Die eigenen,

im Projekt erzielten Arbeitsergebnisse können für die Promotion verwendet

werden.

 

Aufgabengebiet:

- Mitarbeit bei der Analyse der Waldbewirtschaftungsstandards des MTCC im

Hinblick auf andere, international anerkannte Systeme.

- Mitarbeit bei der detaillierten Formulierung der Anforderungen der Freien

und Hansestadt Hamburg

- Strukturierung der Ergebnisse in einer Gap Analysis

- Vorbereitung von und Teilnahme an Exkursionen, Workshops und

Sitzungen

- Monitoring der Entwicklungsarbeiten des MTCC im Hinblick auf

Verbesserung der Standards

- Dokumentation aller Ergebnisse

- Durchführung von Zwischenevaluierungen

- Repräsentanz in erheblichem Umfang in Malaysia ist erforderlich

 

Einstellungsvoraussetzungen:

- Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums

- Erfahrungen im Bereich Forstliche Zertifizierung, vorzugsweise mit MTCC

und FSC

- Erfahrungen im Bereich tropische Waldbewirtschaftung, vorzugsweise

Malaysia

- Auslandserfahrung (mind. 3 Jahre) in Südostasien

- Englischkenntnisse (fließend) und Grundkenntnisse in der Landessprache

 

Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten

Bewerberinnen/Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher

Leistungen.

 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,

tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) werden bis zum 17.

September 2004 erbeten an:

Dr. Reinhold Glauner

Universität Hamburg

Zentrum Holzwirtschaft

Leuschnerstr. 91

21031 Hamburg

 

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an

Dr. Reinhold Glauner (+49-40-73962.315) oder Ulrich Bick (.124).

 

www.bfafh.de/inst1

www.bfafh.de/bfh-pers/glauner.htm

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3. Neugierig auf Praktikum, Studium etc. im Ausland

 

Ein Europa ohne Grenzen und die Globalisierung der Märkte sind

Kennzeichen einer zunehmenden Internationalisierung. Internationale

Erfahrungen gepaart mit Toleranz und Aufgeschlossenheit für andere

Kulturen gelten als die Schlüsselkompetenz der Zukunft. Im Stellenmarkt

agrar bietet die ZADI jetzt auf der Einstiegsseite einen neuen Beitrag zum

Thema "Neugierig auf Ausland?". Dieser enthält Adressen der Einrichtungen,

die bei der Organisation und Planung eines Auslandsaufenthaltes behilflich

sind.

 

stellenmarkt.zadi.de

Quelle ZADI-Newsletter 34-2004

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4. Research Program Directors (Six positions), Aleppo, Syria, International

Center for Agricultural Research in the Dry Areas (ICARDA)

 

Organization

ICARDA is a non-profit international agricultural research center in a

worldwide consortium of 15 centers, supported by the Consultative Group on

International Agricultural Research (CGIAR). The CGIAR is co-sponsored by

the World Bank, the Food and Agriculture Organization of the United Nations,

the International Fund for Agricultural Development (IFAD), and the United

Nations Development Programme. With a staff of over 400 scientists and

support personnel, representing more than 40 nationalities, ICARDA

addresses two key areas of agricultural research: natural resource

management and germplasm improvement (cereals and legumes).

The Center has a global mandate for barley, lentil and faba bean

improvement, and a regional mandate for the improvement of wheat,

chickpea and forage and pasture legumes. A major emphasis is placed on

the conservation and management of land and water management, and

improved productivity of small ruminants in integrated farming systems in dry

areas. The Center's research and training programs are implemented in

partnership with national programs and with other CGIAR centers as well as

advanced research institutes in both developing and industrialized countries.

 

The Positions

Our newly restructured research programs for Dry Areas need Directors to

lead them in the 21st century:

 

1: Management of scarce water resources and mitigation of drought (INT-

P/0413/04)

Assessment of water resources and their use, and research to provide

options (technical, institutional and policy) to improve water productivity and

drought mitigation

 

2: Integrated gene management (INT-P/0414/04)

Conservation, improvement and sustainable use of agrobiodiversity including

barley, bread and durum wheat, lentil, fababean, chickpea and forage

legumes

 

3: Improved land management to combat desertification (INT-P/0415/04)

Assessment of desertification; research on technologies to manage land,

water, vegetation and rangelands and on policy and institutional options to

control degradation and combat desertification

 

4: Diversification and sustainable improvement of rural livelihoods (INT-

P/0416/04)

Research on options to increase income generation through diversification of

cropping systems, utilization of high-value plants species, and improved

quality and end-use value of crop and small ruminant products

 

5: Poverty and livelihoods analysis (INT-P/0417/04)

Research on the determinants of poverty and livelihood strategies to refine

the targeting of ICARDA's research and identify pathways out of poverty

 

6: Knowledge management and dissemination for sustainable development

(INT-P/0418/04)

Management of the knowledge generated by science and technology and its

alignment/linkage into use by end-users for sustainable development

 

Details of the scope of work of these programs are available at

www.icarda.org/MTP2005-07_main.htm.

The positions combine research with administration and report to the

Assistant Director General (Research). The positions are based at ICARDA's

modern headquarters and main research station, located in a rural setting 30

km from Aleppo, in Syria.

 

Qualifications and Experience

Earned Ph.D. in a relevant subject; a minimum of 10 years of experience in

agricultural research; proven record of excellence in a relevant scientifc

domain; at least three years of international experience in a leadership

position; ability to lead a multi-disciplinary and multi-cultural team,

inovativeness and experience in the developing world, a track record in donor

relations, fund raising and project development, excellent communications

skills in English. Knowledge of Arabic and/or French will be an advantage.

 

Terms of Appointment

The appointment will be for an initial period of one year, renewable thereafter

on an annual basis. The salary is paid in US dollars. Benefits include

housing allowance, paid home leave travel, a pension scheme, life and health

insurance package, vehicle for business and personal use, and free

enrollment for dependent children in the ICARDA-administered International

School (KG-Grade 12).

 

Living in Syria

In addition to the internationally-accredited school, ICARDA runs a Sports and

Social Club for the staff. Syria has many historical and archaeological sites,

some a short drive from Aleppo. There are four distinct seasons and the

terrain varies from desert to mountains to fertile fruit orchards. Turkey,

Lebanon, Jordan and Egypt can be reached by car, and Cairo is a one-hour

flight from Aleppo. Major international airlines fly to and from Damascus and

Aleppo.

 

Application

Qualified applicants are invited to send:

1) a cover letter of interest, including recent salary history,

2) curriculum vitae, with a recent photo

3) names, addresses, fax numbers and e-mail addresses of three

professional referees, and

4) photocopies (non-returnable) of other relevant supporting documents,

to :

Personnel Office

ICARDA, P.O. Box 5466, Aleppo, Syria

Telephone: (963-21) 2213477, 2225112, or 2225012

Fax: (963-21) 2213490, 2225105, or 5744622

E-mail: ICARDA-JOBS@CGIAR.ORG

Website: www.icarda.cgiar.org

(If sending by e-mail, please do not include graphics or other large file

attachments.)

 

Reference: Please indicate the position for which you are applying. Quote the

post code in the subject line if applying by e-mail.

 

APPLICATION DEADLINE: Applications must be received by 30 September

2004, or until suitable candidates are identified.

 

ICARDA is an equal opportunity employer, and encourages applications from

women.

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5. German PostDoc Program

 

Im Rahmen des German PostDoc Program fördert BMZ/GTZ den Einsatz von

deutschen wissenschaftlichen Nachwuchskräften (PostDoc) an

Internationalen Agrarforschungszentren. Nach der Vorauswahl durch GTZ

und Vertreter der deutschen tropenorientierten Agrarforschung werden die

Kandidaten durch die Internationalen Agrarforschungszentren selbst

ausgewählt und zu deren Bedingungen angestellt. Leistungen der Centers

beinhalten ein angemessenes Gehalt in US-$, verschiedene soziale

Leistungen, Reisekosten für die An- und Abreise und für den Heimaturlaub

sowie von Fall zu Fall weitere Leistungen wie zum Beispiel Wohnungs- und

Schulbeihilfen für Kinder. Die Anstellung erfolgt normalerweise für 3 Jahre

oder in bestimmten Fällen für 2 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung

um ein Jahr.

 

Ausschreibung für einen PostDoc-Einsatz am CIAT:

 

Centro Internacional de Agricultura Tropical (CIAT), Cali, Colombia

 

Post-doctoral Fellow for the project: Understanding and catalyzing learning-

selection processes of multi-purpose forage-based technologies in Central-

America with a focus on dry season options and farmer-led seed systems

 

Location: Honduras and other countries of Central America

 

Project description:

The project aims to strengthen the impact of multipurpose forage-based

technologies on the livelihoods of smallholders in Central-America through

research on and catalyzation of learning-selection processes to adapt and

adopt technologies by smallholder farmers. The objective is to determine how

to best organize the interaction and information flow among researchers,

technicians and farmers in order to facilitate adoption of more technologies by

more farmers.

Overall research outputs consist of the analysis and synthesis of learning-

selection processes, the diagnosis of constraints to adoption (bio-physical

and socio-economic) and identification of approaches and policies to foster

innovation.

Research will also investigate the roles of collaborating research institutes

and development agencies in catalyzing learning-selection processes and in

scaling up and out via learning alliances among NARS, CIAT, farmers and

NGOs.

 

Requirements:

A PhD in agriculture (plant production, animal production, economics) or

related field and experience in socio-economic analysis and participatory

research are essential. Knowledge of tropical forages and/or animal

production systems is desirable. Fluency in spoken and written English and

Spanish, and knowledge of Central America are also sought.

 

Bewerber müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

 

1. Deutsche Staatsangehörigkeit

2. Die wissenschaftliche Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle,

nachgewiesen durch die Promotion in dem entsprechenden Fachgebiet

3. Die Fähigkeit unter den sozialen und kulturellen Bedingungen in einem

Entwicklungsland zu leben und zu arbeiten

4. Ein ausgeprägtes Interesse an Fragen der Entwicklung und die Motivation

für entwicklungsorientierte Forschung

5. Beherrschung der englischen und der spanischen Sprache

6. Erfahrungen im lateinamerkanischen Raum

7. Das 40ste Lebensjahr nicht überschritten haben.

 

Bewerbungen sind schriftlich oder elektronisch bis 30. September 2004 zu

richten an:

Dr. Michael Bosch

Beratungsgruppe Entwicklungsorientierte Agrarforschung (BEAF)

Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit GmbH (GTZ)

Postfach 5180

65726 Eschborn

Fon: 06196-791434

Fax: 06196-797173

E-Mail: michael.bosch@gtz.de

 

Die Bewerbung muss folgendes enthalten:

1. Lebenslauf (tabellarisch) in englischer Sprache

2. Eine kurze Beschreibung der bisherigen beruflichen und

Forschungserfahrungen in Entwicklungsländern (deutsch oder englisch)

3. Sonderdrucke relevanter Publikationen (wenn vorhanden)

4. Studienabschlusszeugnis (Kopie)

5. Promotionsurkunde (Kopie)

6. Arbeitszeugnisse bisheriger Berufstätigkeiten (Kopien)

7. Zwei Referenzschreiben von denen mindestens eines von einem

Wissenschaftler der tropenorientierten Agrarforschung stammen sollte

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6. University of California, Assist. Prof. Environmental Economics

 

We would like to inform you that the Donald Bren School of Environmental

Science & Management (http://www.bren.ucsb.edu/) invites applications for a

tenure-track assistant professor position in environmental economics starting

July 1, 2005.

 

The Donald Bren School of Environmental Science & Management

(http://www.bren.ucsb.edu/) invites applications for a tenure-track assistant

professor position in environmental economics to start July 1, 2005.

Applicants should possess a Ph.D. or have completed all requirements for the

degree by July 1, 2005. Candidates who are currently assistant professors

are also strongly encouraged to apply, although the initial appointment would

be untenured. A joint appointment with the Department of Economics at

UCSB is possible.

 

We seek to expand our faculty group in political economy within the Bren

School. The successful candidate will have solid economics training, strong

empirical skills, and existing or emerging research activities that are related to

one or more of the Bren School's application interest areas: marine resource

and coastal management, water resource management, conservation

planning, and pollution prevention and remediation.

 

The Bren School is a graduate school providing rigorous, multi-disciplinary

training in environmental science and management to Master's and Ph.D.

students. The faculty is drawn from the natural sciences, social sciences and

management.

 

Please send applications to:

Economics Search Committee,

Donald Bren School of Environmental Science and Management,

University of California, Santa Barbara,

CA 93106-5131;

e-mail eecon@bren.ucsb.edu;

fax (805) 893-7612.

 

Applications must include a curriculum vitae, names of three references, a

statement of research interests and teaching experience, and copies of up to

three publications or research papers. Applicants should arrange to have

three letters of reference sent directly to the Search Committee. For fullest

consideration, all materials should be received by November 15, 2004,

although the position will remain open until filled.

 

Application Deadline for the post is November 15, 2004, although the position

will remain open until filled.

 

The University of California is an Equal Opportunity/Affirmative Action

Employer. We encourage all qualified applicants to apply, including

minorities, women, and persons with disabilities. The Bren School is

especially interested in candidates who can contribute to the diversity and

excellence of the academic community through research, teaching, and

service.

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7. DFG-Graduiertenkolleg 722

 

Das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte

Graduiertenkolleg zum Thema "Einsatz von Informationstechniken zur

Präzisierung des Pflanzenschutzes auf landwirtschaftlich und gärtnerisch

genutzten Flächen" wird von der Landwirtschaftlichen Fakultät der Universität

Bonn durchgeführt. Ab Oktober 2004 startet das Graduiertenkolleg in eine

zweite Phase und vergibt hierzu 10 Doktoranden- und 2

Postdoktorandenstipendien. Forschungsschwerpunkte und die Ergebnisse

der bisherigen Forschung unter

www.precision-plant-protect.uni-bonn.de

 

Quelle: ZADI-Newsletter 35-2004

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8. Leitung des Instituts für Ernährungswirtschaft und Markt in München,

Bayerischen Landesanstalt für Landwirtschaft

 

An der Bayerischen Landesanstalt für Landwirtschaft ist ab dem 01.11.2004

die Leitung des Instituts für Ernährungswirtschaft und Markt in München neu

zu besetzen. Es handelt sich um einen Dienstposten mit einer

Beförderungsmöglichkeit bis BesGr. A 16 mit Amtszulage bzw. einer

vergleichbaren Eingruppierung nach BAT.

 

Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt in der problemorientierten Forschung,

der Erarbeitung zukunftsorientierter Beratungslinien, der Ausarbeitung von

Fachvorgaben für agrarpolitische Entscheidungen und dem Vollzug

einschlägiger Hoheitsaufgaben im Sektor Agrar- und Ernährungswirtschaft.

 

Anforderungen

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (möglichst Promotion und z.

Staatsprüfung)

- Fundierte Berufserfahrungen in der angewandten Forschung und im Vollzug

einschlägiger Hoheitsaufgaben

- Organisations- und Koordinierungsfähigkeiten bei der Leitung des Institutes

und in der Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Agrar- und

Ernährungswirtschaft, Verbänden sowie Hochschulen

- Führungskompetenz

- Fundierte englische Sprachkenntnisse

 

Detaillierte Angaben zum Anforderungsprofil können auf Wunsch zugeleitet

werden. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse.

'Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen einschließlich eines Verzeichnisses der Veröffentlichungen und

der bearbeiteten Projekte und Arbeitsvorhaben sind bis zum 15.09.2004 zu

richten an

 

Prof. Dr. Dr. h.c. Hans Schön

Präsident der Bayerischen Landesanstalt für Landwirtschaft

Vöttinger Straße 38

85354 Freising-Weihenstephan

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Tel.: +49-711-4706900

Fax: +49-711-4592652

e-mail: atsaf@atsaf.de

URL: www.atsaf.de

Konto: 300 39 69 010

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Contact

Günther Manske

Dr. Günther Manske

Phone.:
+49-228-73-1864

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