ATSAF - Job News 06-2009
March 10, 2009.
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1. ICARDA, PROJECT MANAGER
2. InWEnt, Projektleiter/in am Standort Zschortau
3. Universität Rostock, Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
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1.
International Center for Agricultural Research in the Dry Areas (ICARDA)
Aleppo, Syria
VACANCY ANNOUNCEMENT
PROJECT MANAGER
Al Baida, Libya
The Organization
Established in 1977 as an autonomous, non-profit, international research center, ICARDA is
one of the 15 international research centers supported by the Consultative Group on
International Agricultural Research (CGIAR), which is co-sponsored by the World Bank, the
Food and Agriculture Organization of the United Nations, the International Fund for
Agricultural Development (IFAD), and the United Nations Development Programme.
ICARDA´s mission is to contribute to the improvement of livelihoods of the resource-poor in
dry areas by enhancing food security and alleviating poverty through research and
partnerships to achieve sustainable increases in agricultural productivity and income, while
ensuring the efficient and more equitable use and conservation of natural resources. With its
main research station and headquarters in Aleppo, Syria, and a staff of over 500 scientists
and support personnel, ICARDA works through a network of partnerships with national
agricultural research systems (NARS), regional and international institutions, universities,
advanced research institutes, and non-governmental organizations. In addition to its
headquarters programs, ICARDA operates throughout the non-tropical dry areas through
regional programs and country offices.
The Position
ICARDA is seeking a project manager for the Agricultural Research Center (ARC) Libya
ICARDA Collaborative Program. The core responsibility is the management and
administration of a research related socioeconomic and policy research and capacity
development. The program is for a duration of five years renewable annually based on the
performance.
The Project Manager will report to the Regional Coordinator of ICARDA, North Africa
Regional Program (NARP) located in Tunis Office
She/he will be responsible for the overall management of the project and ensure timely and
quality implementation of its activities. Major tasks including the following:
oTo manage the ARC Libya-ICARDA Collaborative Program in Libya in consultation
with ICARDA North Africa Regional Coordinator.
oTo work very closely with ARC Libya Management and Program scientists and staff
in the planning, implementation and monitoring he collaborative program.
oTo coordinate and monitor day to day activities, including administrative and financial
matters.
oTo follow up and monitor the timely and quality implementation of the program
activities in consultation with concerned ICARDA scientists and in close collaboration with
Libyan partners.
oTo make necessary arrangements in consultation with program coordinators for
training activities, workshops, and meetings in Libya.
oTo write technical progress and annual reports on the progress of work in Libya in
consultation with national and ICARDA´s coordinators of different components of the
program.
oEnsure full field integration among the components of the collaborative program and
enhance the participation and involvement of national research and extension partners and
farming communities
oOrganize annual Technical and Steering Committee Meetings of the Collaborative
Programs.
oTo facilitate ICARDA scientists´ missions to Libya, including arrangements for visa
clearance, accommodation and travel within Libya.
oTo provide necessary assistance for delivery and timely clearance of germplasm,
research tools and other materials in Libya.
The position requires substantial experience in implementing multi-disciplinary projects,
capacity to facilitate and catalyze inter-organizational cooperation, fluency in English and
Arabic.
Qualifications and Experience
oPhD degree in an agricultural field, including one or more of the following disciplines:
cereal legumes improvement and production, small ruminant management, water resources
management, socio-economics.
oMinimum 10 to 15 years experience in research/development project management,
including administrative and financial affairs, and preferably in an international, multi-
disciplinary and multi-cultural setting.
oTrack record of successfully leading and implementing research and/or development
projects.
oExcellent skills in written and spoken English and Arabic.
oHigh level interpersonal and communications skills, coupled with proven ability in
planning, organizing, consensus-building, negotiation and networking.
Terms of Appointment
The appointment will be for an initial period of one year, renewable thereafter on an annual
basis. The salary is paid in US dollars. Benefits include housing allowance, paid home leave
travel, a pension scheme, life and health insurance package, vehicle for business and
personal use, and support for dependents´ education according to ICARDA Policy.
Application
Qualified applicants are invited to send:
1) Cover letter of interest (no more than 2 pages) highlighting the candidate´s
experience against the criteria listed under Qualifications and Competencies, including salary
expectations and noting where the candidate saw the advertisement.
2) Curriculum vitae
3) Names, addresses, fax numbers and e-mail addresses of three professional referees
(they will not be contacted without the candidate´s permission),
to: Personnel Services
ICARDA, P.O. Box 5466, Aleppo, Syria
Telephone: (963-21) 2213477, 2225112, or 2225012
Fax: (963-21) 2213490, 2225105, or 5744622
E-mail: ICARDA-JOBS@CGIAR.ORG
Website: www.icarda.cgiar.org
(If sending by e-mail, please do not include graphics or other large file attachments.)
Quote reference INT-P/0906/09 on application (or in subject line if applying by e-mail).
APPLICATION DEADLINE: Applications must be received by 16 April 2009.
ICARDA is an equal opportunity employer, and encourages applications from women.
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2.
InWEnt - Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH ist ein weltweit tätiges
Unternehmen für Personalentwicklung, Weiterbildung und Dialog. Unsere Capacity Building-
Programme richten sich an Fach- und Führungskräfte aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und
Zivilgesellschaft. Wir arbeiten im Auftrag der Bundesregierung mit an der Umsetzung der
Entwicklungsziele der Vereinten Nationen. Zudem beraten wir die deutsche Wirtschaft in
Public Private Partnership Projekten. Jungen Menschen aus Deutschland geben wir die
Chance, in einem Austausch weltweite Erfahrungen zu sammeln.
Für den Bereich 5 Umwelt, natürliche Ressourcen und Ernährung, Abteilung 5.02
Natürliche Ressourcen und Biodiversität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/einen
Projektleiter/in
Die Stelle mit 39 Wochenstunden am Standort Zschortau ist bis zum 30.04.2011
befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
o Analyse und Bewertung der entwicklungspolitischen Ausgangssituation der
Partnerländer, insbesondere deren Entwicklungsorientierung und Rahmensetzung in
den Handlungsfeldern: Umweltpolitik, Management natürlicher Ressourcen und
Klima.
o Analyse und Bewertung von "Capacity Buildung Bedarf" sowie Beratung von
entwicklungsrelevanten Trägern in Fragen strategischer Personalentwicklung (HRD)
o Planung, Konzeption, Steuerung und Monitoring sowie Qualitätsmanagement
wirkungsorientierter Programme zur strategischen Personalentwicklung über
Weiterbildung, Dialog und Netzwerkbildung
o Kundenberatung, kundenbezogene Angebotserstellung und Auftragsmanagement
(Öffentliche und private Aufträge)
o Akquisition und Vertrieb im internationalen Kontext (Drittgeschäft)
o Mitwirkung bei entwicklungspolitischen Fachdiskussionen (Capacity Building,
Personal- und Organisationsentwicklung, Weiterbildungsmanagement, Didaktik,
moderne Lernformen sowie "grüne" Sektorthemen), Mitarbeit bei der Erarbeitung
von entwicklungspolitischen Konzept- und Strategiepapieren
o Repräsentation des Unternehmens in internationalen Fach- und Bildungsgremien
und Foren
Ihr Profil:
o Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher oder
sozialwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
o Wünschenswert ist ein Aufbau- und/oder Auslandsstudium
o Berufliche Erfahrung in der Bildungsarbeit, Personalentwicklung, Didaktik und
Methodik der Erwachsenenbildung
o Wünschenswert ist Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Konferenzen
und Veranstaltungen, vorzugsweise im entwicklungspolitischen bzw. internationalen
Kontext
o Entwicklungspolitische Kompetenz und praktische Erfahrung in der
Entwicklungszusammenarbeit
o Akquisitions- und Vertriebskompetenz
o Fundierte Kenntnisse im Rahmen oben genannter Handlungsfelder
o Managementkompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und
Verhandlungsgeschick
o Erfahrungen mit Gender Mainstreaming in Projekten und oder Kenntnisse der
Gender Mainstreaming Strategie sind von Vorteil
o Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Französisch bzw. Spanisch
Wir bieten:
o Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung
in die Entgeltgruppe 13 TVöD
o Interessante Aufgabenstellung in einem weltweit tätigen Unternehmen
o Teamorientiertes Arbeitsumfeld
o Internes Weiterbildungsprogramm
o Umfangreiche Sozialleistungen
Die Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist daher
möglich. Unser Ziel ist eine
paritätische Besetzung der Positionen auf allen Ebenen. Daher werden Frauen bei dieser
Stellenbesetzung
bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerber/innen mit anerkannter Behinderung werden bei
gleicher Eignung
bevorzugt.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten:
InWEnt - Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH ist ein weltweit tätiges
Unternehmen
für Personalentwicklung, Weiterbildung und Dialog. Unsere Capacity Building-Programme
richten sich
an Fach- und Führungskräfte aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Wir
arbeiten im
Auftrag der Bundesregierung mit an der Umsetzung der Entwicklungsziele der Vereinten
Nationen.
Zudem beraten wir die deutsche Wirtschaft in Public Private Partnership Projekten. Jungen
Menschen
aus Deutschland geben wir die Chance, in einem Austausch weltweite Erfahrungen zu
sammeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum
20.03.2009 Bitte bewerben Sie
sich zunächst online über das im Internet unter folgendem Link eingestellte Online-System:
onlinebewerbung.dienstleistungszentrum.de/InWEnt-35-2009
Anschließend senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der
im Online-
Bewerbungsverfahren vergebenen Bewerbungsnummer und der Kennziffer InWEnt-35/2009
an untenstehende
Anschrift:
InWEnt - Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH
Abteilung Personal, Organisation und Strategisches Controlling
z. Hd. Frau Simone Branco
Friedrich-Ebert-Allee 40
53113 Bonn
oder per E-Mail an personalgewinnung@inwent.org
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur dann berücksichtigt werden kann, wenn sowohl
Ihre Online-Bewerbung
als auch Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 20.03.2009 (Eingang bei InWEnt) vorliegen.
Informationen über die InWEnt gGmbH erhalten Sie auch über das Internet unter
www.inwent.org. Für Fragen
im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Branco von der InWEnt gGmbH
unter der Rufnummer
0228-4460-1643 gerne zur Verfügung.
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3.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Universität Rostock
Agrar- und Umweltwissenschaftliche Fakultät
Institut für Management ländlicher Räume
Aufgabengebiet: - Mitarbeit in einem EU-Projekt über Aus- und Weiterbildung, darunter
Übernahme des Projektmanagements
- selbständige Vorbereitung und Durchführung eines Workshops zu diesem Projekt
- Mitarbeit in der Lehre speziell in den Themenbereichen "Grundlagen der Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften" und "Agrar- und Umweltpolitik"
- Anleitung von Bachelorarbeiten
- Erwerb einer wissenschaftlichen Qualifikation
Einstellungsvoraussetzungen: - qualifizierter Abschluss auf dem Gebiet der Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften des Landbaus oder vergleichbarer Studiengänge
- gute Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung (Befragungstechniken und
Datenauswertung mit SPSS oder vergleichbaren Programmen)
- Erfahrungen und Kenntnisse über Aus- und Weiterbildung insbesondere über e-learning
- Organisationstalent und Bereitschaft zu einer umfangreichen Reisetätigkeit
- sehr gute Englischkenntnisse, um in international besetzten Forschergruppen mitarbeiten
zu können
Besoldung/Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L (Ost)
(Es wird darauf hingewiesen, dass bis zum Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung alle
Eingruppierungsvorgänge vorläufig sind und weder Besitzstände noch Vertrauensschutz
begründen.)
Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung 20 h/Woche
(Hinweis: Bei Teilzeitbeschäftigung wird darauf hingewiesen, dass sich ein bereits
Beschäftigter auch auf diese Ausschreibung bewerben kann, sofern die
Aufstockungsmöglichkeit nicht von vornherein ausgeschlossen wird. Sofern eine
Vollzeitbeschäftigung ausgeübt wird, tritt eine Arbeitszeitabsenkung gem. Tarifvertrag zu § 3
des Tarifvertrages zur sozialen Absicherung M-V in Kraft.)
Beginn: 01.04.2009
Dauer: befristet bis 31.03.2010 mit Option auf Verlängerung
weitere Auskünfte erteilt: Institut für Management ländlicher Räume :
Herr Prof. Dr. Kögl
Tel.:0381/498-3260 Personaldezernat:
Frau Fabian
Tel.:0381/498-1282
Die Universität strebt einen hohen Anteil von Frauen in Forschung und Lehre an.
Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung
und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Bewerbungs- und Fahrtkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht
übernommen werden.
Bewerbungsende: 18.03.2009
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen zu richten an:
Universität Rostock
Dezernat für Personal und Personalentwicklung
D-18051 Rostock
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Wenn Sie die News nicht wollen, ein kurzes Mail und wir streichen Sie
wieder. Das gilt dann aber für alle unsere News-Kategorien,
da wir nur eine Mailing-Liste führen.
Wenn Sie dieses Mail direkt von uns und nicht weitergeleitet
erhalten, dann sind Sie schon in der Versandliste. Daher
brauchen Sie sich nicht mehr extra anzumelden.
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atsaf@atsaf.de mit und geben Sie sowohl Ihre alte, wie
auch die neue Adresse an, damit wir entsprechend die
Streichung bzw. Ergaenzung vornehmen koennen.
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sich auf unserer Homepage www.atsaf.de
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Nicole Flick
Geschäftsstelle des ATSAF e.V:
Universität Hohenheim, Schloß 15/122
70593 Stuttgart
Tel.: +49-(0)711-4706900
Fax.: +49-(0)711-459-22652
Email:atsaf@atsaf.de
URL:http://www.atsaf.de
